Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL)
Info Unit
Carta Organisasi
Pencapaian
Statistik
Aktiviti / Gambar
Pengenalan
Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) bertanggungjawab merancang dan menyediakan latihan bagi staf akademik dan bukan akademik Politeknik Kuching Sarawak, demi memastikan pembangunan kecemerlangan staf dapat dipertingkatkan dengan lebih berkesan.
Objektif
Kecemerlangan dan KPI Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) adalah untuk:
- Mematuhi penetapan sasaran oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pengajian Tinggi iaitu:
- Memastikan anggota di semua peringkat mengikuti kursus sekurang-kurangnya tiga hari setahun.
- Mencapai Objektif Kualiti Politeknik Kuching Sarawak dalam mencapai kecemerlangan staf iaitu:
- Memastikan setiap staf menghadiri kursus/menjalani latihan sekurang-kurangnya 10 hari setahun.
- Memastikan Jadual Perancangan Latihan Staf dilaksanakan sekurang-kurangnya 85% dalam tempoh setahun.
Pelaksanaan dan pematuhan pengurusan Time-Sector Privatisation, Sangkutan Industri Pensyarah, Hadiah Latihan Persekutuan, Pensijilan Profesional, Pengiktirafan Profesional dan Pembelajaran Sepanjang Hayat di bawah KPI 11 – Teras 3: Pemerkasaan Bakat & KPI 15 Teras 7: Memperkukuh Pembelajaran Sepanjang Hayat (PSH)
- 100% Pematuhan Hari Berkursus Staf PKS bagi tahun 2022
- 100% Pematuhan Penilaian TiPS Eprofiling CIAST bagi tahun 2022
- Pematuhan Pelaksanaan Perancangan Latihan Staf melebihi sasaran 85% ke atas bagi tahun 2022
